Boşanmanıngerçekleşmesi halinde, mahkeme tarafından eşe yoksulluk nafakası ödenmesine karar verilmesi ile boşanan kadına, babasından yetim aylığı bağlanması, Şimdimuhtaçlık hesabının nasıl yapılacagı konusunda bilgilendireyim sizi. Arkadaşınızın aldığı 2022 aylığı ve varsa alınan evde bakım aylığı bu hesaba dahil edilmeyecektir. Şimdi varsayımlarla bu hesabı anlatayım size: arkadaşınızın babası hane dışında olsa bile mahkemece belirlenmiş bir nafaka söz konusu. ablamhem boşanacağı eşinden nafaka hem de rahmetli babamın (emekli öğrtmendi kendisi) maaşından alabilir mi annem de sağ ve şimdi sadece annem alıyor erkek kardeşim de bekar ama 25 yaşında almıyor diye biliyorum maaştan bilgilendirirseniz sevinirim birde sağlık sigortasından faydalanabilir mi tşk ederim Boşanmadavasının açılmasından sonra yapılan ödemeler, mal paylaşımına konu edilmeyeceği Yargıtay içtihatlarında ve kanunda kabul edilmiştir. Evlilik içerisinde ödenilen tazminat harcanmış ve tüketilmiş, başka bir mal varlığı alınarak dönüştürülmemiş ise mal paylaşımı davasına yine konu edilmeyecektir. 8000 Tl Maaş alan ne kadar nafaka öder ? 8000 Tl maaş alan kişi eski eşine 2.350 Tl nafaka öder.Boşanmada nafaka miktarı ne kadardır Nafaka yükümlüsünün hem de nafaka alacaklısının ekonomik anlamda sıkıntıya düşmeyecek şekilde belirlenmesi esas alınmıştır. Nafaka zenginleşme aracı değildir. cash. SGK, hileli boşanma’da aylığı keser, ödediklerini geri ister Bazı çiftler, kadına anne veya babasından maaş bağlanabilmesi için boşanıp... SGK, hileli boşanma’da aylığı keser, ödediklerini geri ister Bazı çiftler, kadına anne veya babasından maaş bağlanabilmesi için boşanıp, birlikte yaşamaya devam ediyor. SGK bunu tespit ederse hileli boşanma’ diyerek, bağlanan aylığı kesiyor ve haksız ödenenleri de geri istiyor. SORU Annemle babam anlaşmalı boşandılar. Bu sebepten anneme anneannemin maaşı kaldı, babam ayrı şehirde yaşıyor. Bu hafta sonu yakın bir akrabamızın düğünü var bu düğünde ayrılmış olmalarına rağmen aynı masada oturmaları ve olur da fotoğraflanması sonucu annem maaş hakkını kaybeder mi? BİRLİKTE YAŞAMA’ KRİTERİ CEVAP Çiftlerin anlaşmalı boşanmalarıyla kadına babası veya annesinden aylık bağlanması amacıyla hileli boşanmaları ayrı şeylerdir. Pek çok çift kadına anne veya babasından maaş bağlanabilmesi için hukuken boşanıyor ancak birlikte yaşamaya devam ediyor. SGK da bu durumu tespit ederse hileli boşanma olduğuna kanaat getirerek bağlanan aylığı kesiyor ve haksız ödenen aylıkları da geri istiyor. Ancak bunun için Yargıtay’ın belirlediği bazı kriterler var. Yargıtay bu şekilde aylıkların kesilebilmesi için eylemli birlikte yaşama’ olgusunun söz konusu olması gerektiğini söylüyor. Annenizin eski eşiyle fiilen birlikte yaşaması ve hileli boşanma durumu söz konusu olmadığı için endişe etmenize gerek yok. İKİSİNDEN DE AYLIK ALABİLİR SORU Dedem Bağ-Kur emeklisiyken 1997’de vefat etti. Babam SGK emeklisiydi, 2018’de vefat etti. Annem, babamın emekli maaşını alabiliyor. Babasından yani dedemden kalan Bağ-Kur emekliliğini de alabilir mi? CEVAP Bu şartlarda anneniz hem babasından, hem de kocasından dolayı aylık alabilir. SGK’dan aldığınız cevap yazısında aylık alınamaması için başka bir koşul belirtilmiş olabilir. Bunun için SGK’dan detaylı bilgi almanızda fayda var. Hukuken anneniz babasından da, kocasından da hak sahibi konumundadır. SSK Emeklisi Dul Kadın SSK Emeklisi Babasından Maaş Alabilir Mi?Dul Kadın Eşten ve Babadan Maaş Bağlanabilir Mi?Ölen Eşinin Emekli Maaşını Kişi Babasından da Maaş Alabilir MiDul Kadın Hem Kocasından Hem Babasından Maaş Alabilir MiHem Eşten Hem Babadan Emekli Maaşı Yargıtay KararıHem Eşten Hem Babadan Maaş Alma Dilekçesi Dul Kadın Hem Eşinden Hem Babasından Maaş Alabilir Mi 2022; Eşi vefat eden kadının kimseye muhtaç kalmadan yaşayabilmesi için devlet tarafından maaş bağlanmaktadır. Aynı şekilde babası vefat eden kadında babasından dolayı maaşı alabilme imkanı bulmaktadırlar. Dul kadın eşimden dolayı dul maaşı alabilme imkanı bulurken yetim maaşı ise kadının babasının vefat etmesi halinde verilmektedir. Bazı şartların oluşması durumunda dul kalan kadın hem eşinden dolayı dul maaşı alırken aynı şekilde babasından dolayı maaş alabilir. Eğer yetim kadın bekar, dul yada boşanmış ise evlenmediği sürece ömür boyu yetim maaşı alırlar. Sizlere bu yazımızda dul kadın eşinden ve babasından maaş alabilir mi? Dul kadın 2 tane maaş alabilir mi? Ölen eşinden maaş emekli maaşı alan kişi babasından da alabilir mi sorularına cevap vermeye çalışacağım. SSK Emeklisi Dul Kadın SSK Emeklisi Babasından Maaş Alabilir Mi? SSK emekli dul kadın emekli maaşı alırken babası vefat etmesi durumundan babasınındın dolayı emekli maaşı alama imkanı bulunmaktadır. Yasal olarak kocası vefat eden kadın emekli maaşı alma hakkı kazanır. Aynı şekilde dul kadın babası vefat etmesi durumunda eğer bekar, dul yada boşanmış ise yetim maaşı almaya hak kazanır. Eşinden dolayı emekli maaşı alan dul kadın babası vefat ettiğinde yetim maaşını alır. Ölen babası SSK, SGK ya da Bağ-Kur fark etmeden bu haktan yararlanabilir. Dul Kadın Eşten ve Babadan Maaş Bağlanabilir Mi? Hem kocadan hem babadan maaş almak için SGK tarafından belirlenen şartları taşımaları gerekmektedir. Bir kadının hem ölen eşinden hemde ölen babasından maaş alabilmesi için babanın ve eşin farklı Sosyal Güvenlik Kurumlarına farklı sigorta koluna bağlı olması gerekmektedir. Dul maaşında, sonra Bağ- Kurlular ve Emekli Sandığı’na tabi olanlar için 1800 gün, SSK’ya bağlı olanlar için ise 900 gün prim ödeme şart bulunmaktadır. Ölen Eşinin Emekli Maaşını Kişi Babasından da Maaş Alabilir Mi Dul kadın hem kocasından hem babasından maaş alabilir sorusu Yargıtay tarafından bir çok mahkeme kararı ile emsal teşkil etmektedir. Önceki senelerde Yargıtay’a giden bir çok dava ile beraber dul kadın hem kocasından hem babasından maaş alabilme imkanı bulmuştur. Hem eşten hem babadan emekli maaşı almak için SGK İl Müdürlüğüne giderek başvuruda bulunmaları gerekmektedir. 2008 yılında açılan Yargıtay davlarının kazanılması sonrası SGK tarafından yasal düzenleme ile hem eşten hem babadan dolayı maaş alma yolu açılmıştır. Dul kadın eşinden dolayı aldığı maaş sadece tekrar evlenmesi halinde kesilir. Dul maaşı alan kişi işe girmesi yada başka bir kurumdan maaş alması durumunda asla maaşı kesilmez. Evlenme durumunda ise dul maaşı ödemesi kesintiye uğrar. Dul kadın eşinden dolayı maaş aldığı süre içerisinde çalışıp emekli olursa hem kendi emekli maaşını hem dul maaşını alabilir. Yasa düzenlemesi yapılmadan önde hem eşinden hem babasından dolayı emekli maaşı alan kişide aranan şart toplam alınan maaşı asgari ücreti geçmemesiydi. Ancak Yargıtay kararı ile beraber artık her hangi bir üst limit olmadan 2 tane maaş alabilirsiniz. Dul kadının hem kocadan hem baban maaş alabilmesi için tarihinden itibaren Bağ-kur ve emekli sandığına bağlı olan kişilerin 1800 gün şartı aranırken SGK olarak çalışan kişi 900 gün sigortalılık süresi aranmaktadır. Vefat eden kişinin dünleri eksik olması halinde askerlik için borçlanarak eksik günler tamamlanır. Hem Eşten Hem Babadan Emekli Maaşı Yargıtay Kararı Hem eşten hem babadan maaş Yargıtay karar Yargıtay 21. Hukuk Dairesi’nin 2011/2938 ile karara bağlanmıştır. Dul kadın Yargıtay 21. Hukuk Dairesi’nin 2011/2938 kararı ile beraber hem kocadan hem babadan maaş alabilir. Hem Eşten Hem Babadan Maaş Alma Dilekçesi Dul/Yetim aylığı bağlanması talep dilekçesi, eş, ebeveyn veya çocuklarının vefatının ardından sağ kalan eş, çocuk veya anne-babanın sosyal güvenlik kurumuna başvurarak ölüm aylığı talep etmesi için kullanılır. Ölüm aylığı, aileyi geçindiren kişi yada kişilerden birinin vefatı nedeni ile geride kalan kanundaki şartları taşıyan yakınlarına yapılan aylık ödemedir. Ölüm aylığından sigortalının eşi, çocukları, anne ve babası yararlanabilir. Ölüm aylığına aylık alan kişinin sıfatına göre dul ve yetim aylığı da denilmektedir. Emekli olmaya hak kazanan veya hizmet süreci 5 yılı doldurduktan sonra hayatını kaybeden kişilerin kanundaki şartları taşıyan eş ve çocuklarına dul ve yetim aylığı veya anne-babasına ölüm aylığı bağlanır. En az beş yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 900 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş Malûllük veya yaşlılık aylığı almakta iken veya malullük veya yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanmış olup henüz işlemi tamamlanmamış Bağlanmış bulunan malullük veya yaşlılık aylığı, sigortalı olarak çalışmaya başlamaları sebebiyle kesilmiş Vefat eden kişi yukarıdaki şartlardan birini taşır iken vefat etmiş ise, yazılı istekte bulunulması halinde yakınlarına dul veya yetim aylığı bağlanır. Kimlere Ölüm Aylığı Bağlanır? Eşi vefat etmiş ve başka bir evlilik yapmamış kadın ya da erkek dul aylığı alabilir. Anne ya da babasını kaybeden bir erkek 18 yaşına kadar kesintisiz olarak yetim aylığı almaya devam etmektedir. Öğrenci olarak eğitimine devam eder ise bu yaş sınırı 25’e çıkmaktadır. Bu durum yalnızca erkek çocuğunda malullük durumu olursa değişmektedir. Erkek çocuğunun çalışmasına engel olacak maluliyeti bulunması durumunda yaş sınır olmadan ömür boyu yetim aylığı hakkı devam etmektedir. Anne ya da babasını kaybeden bir kız resmi nikahlı olarak evli değilse ya da alacağı aylık türünün kesilmesine sebep olacak bir işte sigortalı olarak çalışmadığı sürece, yaş sınırlaması olmaksızın yetim aylığı alabilir. Ayrıca; Vefat tarihinde evli olan kız çocuğunun boşanması, Vefat tarihinde aylık almaya engel olacak şekilde çalışan kız çocuğunun işten ayrılması gibi bir durum söz konusu olduğunda maaş tekrar bağlanmaktadır. Vefat eden sigortalının anne ve babasının aylık alabilmesi için; Hiçbir sosyal güvence ve gelirinin bulunmaması Mal varlığının olmaması Sigortalının vefat etmeden önce bakmakla yükümlü olduğu kişiler arasında olması gerekmektedir. Bu Belge Nasıl Kullanılır Dul ve yetim aylığı alınabilmesi için resmi ve yazılı olarak başvuru yapılması ve talepte bulunulması gerekmektedir. Eğer kişi başvuru yapmaz ise yetim aylığından faydalanmak mümkün olmamaktadır. Belgeyi doldurmaya başlamadan önce vefat eden kişinin çalışma ve sigortalılık durumu hakkında bazı bilgilere sahip olunması gerekmektedir. Başvuru yapılırken ölüm aylığı talep dilekçesinin yanına ek olarak aşağıdaki belgeler de eklenmelidir. Vukuatlı nüfus kayıt örneği Veraset ilanı 2 adet vesikalık fotoğraf Nüfus cüzdan fotokopisi Beyan ve taahhüt belgesi hak sahipleri için Eşler ve çocuklar arasında çalışan ve aylık maaş alanlar varsa her biri için gelir belgesi Kişinin herhangi bir sigortası olmadığına dair e-devletten alacağı belge Çocuklar için yakın tarihli öğrenim belgesi Ziraat Bankası hesap numarası Malul çocuklar için bu yönde verilmiş sağlık kurulu raporu Bu belge ile yapılan başvuru sonrası, sigortalının vefat ettiği ayı takip eden ay başında aylık ödemesi yapılır. Ancak eğer vefat eden kişinin sigorta prim borcu varsa, önce borcun tamamını ödenmesi gerekmektedir. Formda yer alan sorulara cevap verilmelidir. Bu form doldurulduktan sonra hazırlanan belgenin çıktısı alınmalı ve imzalanmalıdır. İmzalanan belge ilgili SGK İl veya İlçe Müdürlüklerine ulaştırılmalıdır. Dosyanın bulunduğu ilgili SGK İl Müdürlüğü adres ve iletişim bilgilerine Sosyal Güvenlik Kurumu’nun web sitesinden ulaşılabilir. Yasal Dayanak Ölüm aylıkları, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununda düzenlenmiştir. Örnek nasıl değiştirilir? Bir form dolduruyorsunuz. Siz formdaki soruları yanıtladıkça, belge gözlerinizin önünde düzenleniyor. Her şey tamamlandığında, belge size Word ve PDF formatlarında gönderilir. Belgeyi değiştirebilir ve yeniden kullanabilirsiniz. Sonrakini Oku Kurban Bağışı Fiyatları ve Bedeli PTT Çocuk Parası Sorgulama E-Devlet ve PTT Engelli Raporu ile Araba Nasıl Alınır? Belgeleri Nelerdir? Belediye Ramazan Kolisi Yardımı Başvurusu Devlet Bursu Nasıl Alınır? Kimlere Verilir? Şartları Nelerdir? KYK Burs Başvurusu Nasıl Yapılır? E-Devlet Başvuru Formu Güncelleme Tarihi Mart 05, 2020 0739Oluşturulma Tarihi Mart 05, 2020 0738Sigortalının vefatı halinde geride kalanlara emekli aylığı bağlanıyor. Kimileri hem eşten hem de anne-babadan dolayı çift maaş alırken, kimilerine tek maaş bağlanıyor. Bu konuda da kafalar karışık. Vefat eden sigortalıların statülerine ve vefat tarihlerine göre geride kalanlara tek mi, çift mi maaş bağlanacağı değişiyor. Peki, kimlerin çift maaş alma hakkı var?1/12Konu sosyal güvenlik olunca, en çok merak edilenlerin başında kimlerin çift maaş alabileceği geliyor. Kimileri, hem dul hem de yetim aylığı alıp alamayacağını soruyor, kimileri çift maaş almak için başvurduklarını ancak reddedildiklerinden yakınıyor. Sözün özü, çift maaş konusunda kafalar karışık. Karışık olması da normal, çünkü bir taraftan bu konuda geçmişte yapılan faklı düzenlemeler var; diğer taraftan da vefat eden sigortalıların statülerine ve vefat tarihlerine göre geride kalanlara tek mi, çift mi maaş bağlanacağı değişiyor. 2/12Hangi statüde olursa olsun, sigortalının vefatı halinde geride kalanlara emekli aylığı bağlanıyor. Tabi, sigortalının da çalıştığı süre içinde belirli şartları yerine getirmesi gerekiyor. Hem bu şartlar hem de maaş konusunda milat sayılabilecek bir tarih var; o da 1 Ekim 2008. Bu tarihten öncesi ve sonrasına göre tüm şartlar VE YETİM AYLIĞI Geri kalanlara maaş bağlanabilmesi için memur ya da Bağ-Kurlu sigortalının Ekim 2008’den sonra ölmesi halinde en az 1800 gün prim ödemiş olması gerekiyor. Ekim 2008’den sonra ölen sigortalının SSK’lı olması halinde 5 yıldan beri sigortalı olması ve 900 gün prim ödemiş olması şart. Ölen Bağ-Kurlunun genel sağlık sigortası primi dahil tüm prim borçlarının ödenmiş olması da gerekiyor. Bağ-Kurlu sigortalının Ekim 2008’den önce ölmesi halinde 1080 gün prim ödemiş olması gerekiyor. Bu şartlar yerine getirilmişse; geri kalanlara maaş bağlanabiliyor. Başta sigortalının eşi ve çocukları olmak üzere belli şartlara bağlı olarak anne-babaya da maaş EKİM 2008 TARİHİNE DİKKAT! Peki, kimler çift maaş alabilir? Daha doğrusu kimler, hem sigortalı eşin ölümünden dolayı dul aylığı hem de vefat eden sigortalı anne ve babadan yetim aylığı alabilir? Burada iki kriter var. Birincisi, ister eş olsun ister anne-baba, vefat eden sigortalı kişilerin 1 Ekim 2008 öncesi mi, sonrası mı vefat ettiği. Diğeri ise sigorta statüleri; SSK’lı mı, Bağ-Kurlu mu, Emekli Sandığına mı tabi oldukları. Sigortalı anne-baba ve eş aynı sigorta statüsündeyse geride kalanların çift maaş hakkı bulunmuyor, tek maaş ve tercih etti maaşı, yani en yüksek maaşı alıyor. Örnekle anlatayım. Eş SSK’lı ise baba da SSK’lı ise hak sahibine tek maaş ödeniyor; hak sahibi en yüksek kimin maaşıysa onu tercih edebiliyor. Aynı şekilde babası Bağ-Kurlu, vefat eden eş de Bağ-Kurlu ise yine tek maaş sigorta statülerinin farklı olması durumunda alınacak maaşa. İşte bu aşamada da sigortalıların vefat tarihleri önemli hale geliyor. Burada da kritik tarih 1 Ekim 2008 öncesi ve sonrası. Sigortalıların, sigorta statüleri farklıysa ve her ikisinin de vefatı 1 Ekim 2008 tarihinden önceyse hak sahiplerine çift maaş bağlanıyor. Sigorta statülerine ve sigortalıların vefat tarihlerine göre geride kalanlara çift mi, tek mi maaş bağlanabileceğini tabloda detaylı BAKARAK MAAŞ HAKKINIZI ÖĞRENİN * Hem SSK’lı eşin hem de SSK’lı anne-babanın 1 Ekim 2008 öncesinde vefatı halinde tek maaş, tercih edilen maaş bağlanır. * SSK’lı eşin ve Bağ-Kurlu anne-babanın 1 Ekim 2008 öncesi vefatı halinde her iki aylık birden bağlanır. * SSK’lı eşin ve Emekli Sandığına bağlı anne-babanın 1 Ekim 2008 öncesi vefatı halinde her iki aylık birden bağlanır. * Hem Bağ-Kur’lu eşin hem Bağ-Kurlu anne-babanın 1 Ekim 2008 öncesi vefatı halinde tek maaş, tercih edilen maaş bağlanır. * Bağ-Kurlu eşin ve SSK’lı anne-babanın 1 Ekim 2008 öncesi vefatı halinde çift aylık Bağ-Kurlu eşin ve Emekli Sandığına bağlı anne-babanın 1 Ekim 2008 öncesi vefatı halinde çift aylık bağlanır. * Emekli Sandığına bağlı eşin ve SSK’lı anne-babanın 1 Ekim 2008 öncesi vefatı halinde çift aylık bağlanır. * Emekli Sandığına bağlı eşin ve Bağ-Kurlu anne-babanın 1 Ekim 2008 öncesi vefatı halinde çift aylık bağlanır. * Hem eş hem de anne-baba Emekli Sandığına tabiyse tek maaş bağlanır, tercih edilen maaş alınır. * Hem Bağ-Kurlu eşin hem de Bağ-Kurlu anne-babanın vefatı 1 Ekim 2008 sonrası ise tek maaş bağlanır, tercih edilen aylık Bağ-Kurlu eşin ve SSK’lı anne-babanın vefatı 1 Ekim 2008 sonrası ise tek maaş bağlanır, tercih edilen aylık alınır. * SSK’lı eş ve SSK’lı anne-babanın vefatı 1 Ekim 2008 sonrası ise tek maaş bağlanır, tercih edilen aylık alınır.* Eş SSK’lı ve anne-baba Bağ-Kurlu ise vefatı da 1 Ekim 2008 sonrasındaysa tek maaş bağlanır, tercih edilen aylık alınır. * SSK’lı eş 1 Ekim 2008 öncesinde vefat etmişse, SSK’lı anne-baba ise 1 Ekim 2008 sonrasında vefat etmişse tek maaş bağlanır, tercih edilen aylık alınır. * SSK’lı eş 1 Ekim 2008 sonrasında vefat etmişse, SSK’lı anne-baba 1 Ekim 2008 öncesinde vefat etmişse tek maaş bağlanır, tercih edilen aylık SSK’lı eş 1 Ekim 2008 sonrası vefat etmişse, Emekli Sandığına tabi anne-baba 1 Ekim 2008 öncesi vefat etmişse her iki aylık birden bağlanır. * SSK’lı eş 1 Ekim 2008 öncesi vefat etmişse, Bağ-Kurlu anne-baba 1 Ekim 2008 sonrasında vefat etmişse her iki aylık birden bağlanır.* SSK’lı eş 1 Ekim 2008 sonrasında vefat etmişse, Bağ-Kurlu anne-baba 1 Ekim 2008 sonrası vefat etmişse her iki aylık birden bağlanır. * SSK’lı eş 1 Ekim 2008 sonrası vefat etmişse, Emekli Sandığına bağlı anne-baba 1 Ekim 2008 sonrası vefat etmişse her iki aylık birden bağlanır. * SSK’lı eş 1 Ekim 2008 öncesi vefat etmişse, Emekli Sandığına bağlı anne-baba 1 Ekim 2008 sonrasında vefat etmişse her iki aylık birden Emekli Sandığına bağlı eş 1 Ekim 2008 sonrası vefat etmişse, Bağ-Kurlu anne-baba 1 Ekim 2008 öncesi vefat etmişse her iki aylık birden bağlanır. * Bağ-Kurlu eş 1 Ekim 2008 öncesi vefat etmişse, Bağ-Kurlu anne-baba 1 Ekim 2008 sonrası vefat etmişse tek maaş bağlanır, tercih edilen aylık alınır. * Bağ-Kurlu eş 1 Ekim 2008 sonrası vefat etmişse, Bağ-Kurlu anne-baba 1 Ekim 2008 öncesi vefat etmişse tek maaş bağlanır, tercih edilen aylık alınır. * Bağ-Kurlu eş 1 Ekim 2008 öncesi vefat etmişse, SSK’lı anne-baba 1 Ekim 2008 sonrası vefat etmişse her iki aylık birden bağlanır. * Bağ-Kurlu eş 1 Ekim 2008 sonrası vefat etmişse, SSK’lı anne-baba 1 Ekim 2008 öncesi vefat etmişse her iki aylık birden Bağ-Kurlu eş 1 Ekim 2008 sonrası, Emekli Sandığına bağlı anne-baba 1 Ekim 2008 sonrası vefat etmişse her iki aylık birden bağlanır. * Bağ-Kurlu eş 1 Ekim 2008 öncesi vefat etmişse, Emekli Sandığına bağlı anne-baba 1 Ekim 2008 sonrası vefat etmişse her iki aylık birden bağlanır. * Bağ-Kurlu eş 1 Ekim 2008 sonrası vefat etmişse, Emekli Sandığına bağlı anne-baba 1 Ekim 2008 öncesi vefat etmişse her iki aylık birden bağlanır. * Emekli Sandığına bağlı eş 1 Ekim 2008 sonrası vefat etmişse, SSK’lı anne-baba 1 Ekim 2008 sonrası vefat etmişse her iki aylık birden bağlanır. * Emekli Sandığına bağlı eş 1 Ekim 2008 öncesi vefat etmişse, SSK’lı anne-baba 1 Ekim 2008 sonrasında vefat etmişse her iki aylık birden Emekli Sandığına bağlı eş 1 Ekim 2008 sonrası vefat etmişse, SSK’lı anne-baba 1 Ekim 2008 öncesi vefat etmişse her iki aylık birden bağlanır. * Emekli Sandığına bağlı eş 1 Ekim 2008 sonrası vefat etmişse, Bağ-Kurlu anne-baba 1 Ekim 2008 sonrası vefat etmişse her iki aylık birden bağlanır. * Emekli Sandığına bağlı eş 1 Ekim 2008 öncesi vefat etmişse, Bağ-Kurlu anne-baba 1 Ekim 2008 sonrası vefat etmişse her iki aylık birden bağlanır. Devlet, babası ölmüş ve boşanmış kadınlara maddi sıkıntılardan kaçınmak için yardım ediyor. Bu yardımlardan biri de babanızın maaşının bir kısmını ödemektir. Peki bu yardımdan yararlanabilmek için ne yapmak lazım? Başvuru şartları nelerdir? Kimler faydalanabiliyor? Vefat Eden Baba ve Annenin Emekli Maaşını Kimler Alabilir?Hem ölen eşinizden hem de ebeveynlerinizden maaş alabilirsiniz. Sigortalının ölüm tarihi ve sigortalısının SSK olup olmadığı, Bağ-kur ve Emekli Sandığı üyeleri de önemli faktörlerdir. Ölen sigortalı anne ya da baba eş ile aynı statüdeyse, en yüksek emekli temasa geçer ve maaş alabilir. Bu hak;Eş,Çocuklar,Aile bireylerinden anne veya paralar evdeki insanlara bölünür. İkisi de ölüyse tek çocuk varsa ve evli değilse aşağıdaki koşulları sağlamazsa emeklilik maaşı Kadın Babasının Sigortasından Yararlanabilir mi?Bu konudaki araştırmamızın sonuçlarına göre, boşanmış bir kişi, evli olmadığı ve sigortalı olarak çalışmadığı sürece babasının sağlık sigortasından yararlanabilmektedir. Evlenip işe girince sigortası kesildi ve bu durumdan yararlanamadı. İşten ayrıldığında, bu faydalar ölümüne kadar sürebilir. Gelir testi, prim gecikme cezalarından ve faizsiz olarak Nafaka Alan Babasından Maaş Alabilir mi?Eşlerinden boşanan kızlar, anneleri üzerinden yetim aylığı alabilirler. Boşanmış eşlerinden aldıkları nafaka, yetim aylığını engellemez. Annenizin parasını, kardeşlerini varsa ve aylık annenizin parasını etkilemeyecektir. Anneler% 50, kardeşler% 25 ve anneler% 25 alabilir. Emekli maaşına başkaları da dahil edilirse durum değişecek ve hisse oranı ortaya çıkacaktır. Bu durumda, maaşı 5'e bölün, ardından 2 hisseyi anneye ve her birini kardeşlerinize ve size 1 hisse Boşanan Kadın Babasının Maaşını Alabilir mi?Bekar kız ve erkek çocuklar babası üzerinden dul maaşı alırlar. Bu emekli aylığından yararlanabilmek için eşten boşandığı düşünülen kişiden bu aylığı kesilir. Faizin geri ödenmesi için daha erken para isteyin. SGK, bu yılın başında yayınlanan genel yazı da, boşanmış kişilerin denetimler yoluyla yetim aylığı almaya karar verdi. Kurum haksız ödeme yaparsa veya kurumdan kaynaklanıyorsa, son 5 yıl içinde ödenen ödemeleri ve faizi geri alacaktır. Ayrıca eşinden sözleşmeye göre ayrılan kadınlar elbette baba emekli maaşı alabilirler. Evli olmadığı sürece emekli maaşı kesilmeyecek. Tüm haklardan Boşanan Kadın Eski İlk Kocasının Maaşını Alabilir mi?İlk eşinden ayrılan kişi maaşını alabilir ancak bu aylığı ikinci kez evlendiğinde SGK tarafından kesilir. İkinci eşinden boşandıktan sonra, her ay yeniden temas kuracak. Dul kadın daha sonra eşinden boşanırsa veya dul kalırsa, ilk eşiyle yeniden bağlantı kurmayı ve dul aylığını yeniden almayı talep edebilir. Başvurmalısınız. Eski yardımdan bekârlığını kanıtlayan belgeler eklemesini isteyecek. İkinci karısı da ölürse, yeni bir ölüm ödeneği doğar. Bu nedenle, ilk karısından ve ikinci eşinden ücret alabilir. Daha fazlası hangisiyse onu seçme hakkına Anne ve Babanın Maaşını Çocukları Alabilir mi?Kadın ailesinden maaş alabilir. Hak sahibinin, SSK'nın Bağkur'da yaptığı sigortalı bir işte çalışıyor olması gerekir. Kızların bu haktan yararlanabilmeleri için bekar veya dul olmaları gerekir. Annesinin ve babasının maaşını evlilikten önce alan bir kız, evlendikten hemen sonra bunu kaybetti. Maaş diğer aile üyelerine bağlıdır. Bir kız evlenir ve boşanırsa haklarından yararlanmaya devam yaşın altındaki çocuklar bu maaşı alabilir. Orta ve yüksek öğrenim görüyorsa 25 yaşına kadar bu hakka sahiptir. Öte yandan, engelli bir erkek çocuk 25 yaşını doldursa bile, sosyal güvenlik kurumu sağlık kurulu kararı gereğince iş gücünün en az% 60'ını kaybeden bir çocuğa yetim aylığı Dul Bayan Babasının Maaşını Alabilir mi?Yapılan açıklamalara göre emekli dul ya da bekar kadınlar babalarının maaşından hiçbir şekilde yararlanamıyor. Emekli maaşından emekli olan kadınlar, ebeveynlerinden yetim aylığı alamazlar. Bu parayı alabilmek için geliri olmamalı ve emekli Bir Kadın Babasının Maaşını Alır mı?Emekli olursa veya çalışırsa bunu talep ve kabul edemeyecek. Ancak babası emeklilik sandığında, kadın bekar, SSK ve Bağ-Kur üyesi ise bu durum değişebilir ve babasının maaşını alabilir. Kadınların emekli maaşları emekli veya memur ise, vefat eden emekli maaşı, anne veya babadan yetim aylığı alamayacaktır. Eşinden ayrı, dul ya da bekar olan kadınlar babasının emekli maaşını Eş Hem de Babanın Aylığı Alınır mı?Kocası vefat eden kadının eşi sigortalı ise, kadının geliri olup olmadığına bakılmaksızın aylığı ödenir. Yetim kızlar evli olmadıkları veya çalışmadıkları sürece ücret alırlar ve erkekler 25 yaşındaki öğrenci oldukları sürece ücret alırlar. En ilginç sorulardan biri, bir kadının ölen babası ve eşinden aynı anda emekli maaşı alıp alamayacağıdır. Bu durum farklı kurumlardan gelmeleri şartıyla 2008 yılına kadar sürdü. Ancak 2008'de maaşı ikiye katlama yolu birlikte tıkandı. Bir kişi artık hem eşinden hem de babasından emekli maaşı alamaz. Bu hak için sigortanın çeşitli bölümlerinden geliri olmayanlar başvurabilir. Eşinden Boşanan Kadın Devletten Maaş Alabilir mi?Boşanmış veya eşi vefat etmiş kadınların aldıkları yardım Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı aracılığıyla eşi vefat etmiş kadın ve çocuklara ödenmektedir. Bu durumla karşılaşan kadınlar devletten yetim ve dul emekli maaşı alıyor. Bu emekli maaşı, ölüm aylığı olarak da Eşin Maaşı Ne Zaman Kesilir?Dul kadın evlendikten sonra, evliliğin ilk ayının başında maaşı evlenme nedeniyle boşanmış veya dul kalmış kadınlar yeniden dul aylığı alabilir. Emekli maaşını almak için ikinci veya ilk eşini boşanan ancak birlikte yaşayan kadınların ücretleri tahsil Çocuğunun Yetim Aylığı Ne Zaman Kesilir?Evlendiğin zamanÇalışmaya başladığındaAylık ücret almaya başladığında,Evlilik yardımı veya çeyiz ödeneği alır ve ardından boşanırsa, emekli maaşı kıza hemen bağlanmaz. SGK'nın çeyiz ödeneği alındıktan sonra 2 yıl geçmesi gerekmektedir. Bu iki yılın sonunda yine yetim aylığına hak bir kızın eşi ölürse ve emekli maaşı alırsa, yetim aylığı veya dul aylığı arasında seçim kalırsa veya tekrar boşanırsa maaşını tekrar boşanmış olmasına rağmen halen birlikte yaşadığı tespit edilirse ödenen maaşı faizle geri Çocuğun Yetim Aylığı Ne Zaman Kesilir?Çalışmaya başladıklarında,Aylık ücret almaya başladığında,Eğitim kariyeri sona erdiğinde ve 18 yaşında iken,20 veya 25 yaşında bir okuldan sürekli eğitim nedeniyle çıkarılırsanız,Ortaokul veya lisedeki bir çocuk 20 yaşına geldiğinde,Yüksek öğrenim okuyan ve 25 yaş üstü kişiler,Okuldan ayrıldığı için kovulan bir yetim tekrar okula giderse maaşı iade çocuk evlenirse emekli maaşı Çocukların Yetim Aylığı Ne Zaman Kesilir?Yetim aylığı alan malul çocukların% 60'ı engelli almaya başladıklarında,Rapor% 60'ın altına düşerse bir çocuk evlendiğinde maaşı kesilmez. ALIŞVERİŞ ANA SAYFA FORUM BLOG Gelişmiş Arama Yeni Mesajlar Günün Mesajları Forum PARASAL HAKLAR Dul ve Yetim Aylığı Bağkur'lu ölen eşten dul aylığı alan biri SSK'lı babadan yetim aylığı alabilir mi? Mesaj Gönderim Zamanı 2222 1 0 iyi akşamlar kişi ölen eşinden bağkurdan dul aylığı alıyor ssk lı olan ölen babasındanda yetim maaşı alabilirmi babası 1987de vefat etti eşi 2009da vefat etti bilgi verirseniz sevinirim Mesaj Gönderim Zamanı 1137 2 Üye 0 5510 sayılı Kanun’un 32 ile 36’ıncı maddelerinde yazmaktadır, 3 Yaşları ne olursa olsun evli olmayan, evli olmakla beraber sonradan boşanan veya dul kalan kızlarının, her birine % 25'i,” oranında yetim aylığı verilmektedir. Bu durumda hem yetim aylığı hemde dul aylığı almaya hak kazanırsınız. Mesaj Gönderim Zamanı 1312 3 Üye 0 ölen eşinden dolayı sosyal guvencesi devam etigi için.bagkurdan dul aylıgı aliyor bence yetim maaşi alamaz. Mesaj Gönderim Zamanı 1425 4 Üye 0 gezginemlak; Ben emin olmadığım soruya cevab yazmam, çünkü eminim sizde araştırın, hem dul hemde yetim aylığı alabilir. Birde kendi cevabını biliyordunda o zaman niye sordun. LinkBacks ?

eşten nafaka alan babasından maaş alabilir mi